Éditorial du président
« Chefs d’entreprises, n’hésitez pas à venir nous voir. »
Denis LAMBREY de SOUZA
Président honoraire du tribunal de commerce de Versailles
Ancien président de chambre au tribunal de commerce de Chartres
Mais dans ce climat morose les chefs d’entreprises anticipent mieux leurs difficultés éventuelles et ont plus recours aux procédures amiables (+8% en glissement annuel). Quelques éléments positifs :
– Croissance modeste du PIB au 2 e trimestre 2024 ;
– Stabilité de la consommation des ménages par rapport au 1 er trimestre ;
– Stabilité du climat des affaires ;
– Confiance des ménages en légère amélioration ;
– Augmentation de l’emploi salarié ;
– Légère baisse du taux de chômage ;
– Forte hausse des créations d’entreprise au 2 e trimestre 2024 ;
– Baisse des taux directeurs de la BCE.
La période n’est toujours pas facile mais les chefs d’entreprises doivent réaliser qu’ils peuvent bénéficier de soutien ! Le CIP 78, antenne territoriale du CIP National est là pour répondre à leurs questions au cours d’entretiens totalement confidentiels et gratuits. Un collège de trois personnes, composé d’un professionnel du droit, d’un professionnel du chiffre et d’un ancien juge du tribunal de commerce s’entretiendra avec eux des difficultés rencontrées et les guidera dans la recherche de solutions envisageables.
Chefs d’entreprises, ne restez pas seul devant vos problèmes. N’attendez pas qu’il soit trop tard ! Nous sommes là pour vous aider.
À PROPOS
CIP : le Centre d’Information sur la Prévention des difficultés des entreprises des Yvelines
Le CIP a été créé le 30/09/2009 à l’initiative de :
- L’Association des magistrats consulaires des Yvelines
- la Compagnie Régionale des commissaires aux comptes de Versailles
- le Conseil Régional de l’Ordre des experts-comptables de Paris Île-de-France
- de l’Ordre des avocats du Barreau des Yvelines
- de la Chambre des Métiers et de l’Artisanat des Yvelines
- de la Chambre de Commerce et d’Industrie des Yvelines
Les entretiens du Jeudi ont lieu dans les locaux de la CCI de Versailles.
Plus d’informations :
À PROPOS
CIP 78 : Quatre missions pour accompagner les entreprises en difficulté
INFORMATION
Le CIP 78 informe les entreprises sur les dispositifs d’aide à la prévention des difficultés et sur les procédures à suivre en cas de difficultés financières.
MISE EN RELATION
Le CIP 78 peut mettre en relation les entreprises en difficulté avec les professionnels compétents qui les accompagneront dans la mise en place de solutions adaptées à leur situation.
RECOMMANDATION
Le CIP 78 propose des entretiens gratuits pour aider les dirigeants à évaluer la situation de leur entreprise et à déterminer les éventuelles mesures à prendre.
PREVENTION
Le CIP 78 travaille à la sensibilisation des chefs d’entreprises aux éventuels problèmes, en les informant sur les mesures préventives à mettre en place pour éviter, autant que possible, les difficultés.
Besoin d’informations ?
Si vous souhaitez en savoir plus sur les Entretiens du Jeudi ou si vous voulez vous documenter sur les dispositifs d’aide aux entreprises en difficulté, n’hésitez pas à parcourir le site ou à contacter le Centre d’Information sur la Prévention des difficultés des entreprises des Yvelines (CIP 78). Le CIP 78 est là pour vous accompagner et vous aider à prévenir et à surmonter les difficultés rencontrées par votre entreprise.
Les entretiens du Jeudi
Des experts bénévoles pour vous recevoir, vous écouter, vous informer et vous orienter.
Les Entretiens du Jeudi sont un service offert de manière confidentielle, anonyme et gratuite aux entrepreneurs qui souhaitent recevoir les avis de professionnels. L’entretien dure entre 30 et 60 minutes et est mené par un trio d’experts comprenant un professionnel du chiffre, un professionnel du droit, un ancien juge du tribunal de commerce et éventuellement un conseiller de la Chambre de Commerce et d’Industrie ou de la Chambre des Métiers et de l’Artisanat. Les dirigeants peuvent être accompagnés d’un conseiller de leur choix s’ils le souhaitent. Les suggestions données par le collège sont adaptées aux besoins de chacun et restent au choix des dirigeants.
Les dirigeants peuvent préparer l’entretien en utilisant une fiche mise à leur disposition pour fournir des informations sur leur entreprise.